Văn hóa doanh nghiệp là hệ thống các giá trị do doanh nghiệp sáng tạo và tích lũy qua quá trình hoạt động kinh doanh quan hệ với môi trường xã hội và tự nhiên. Mặt khác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp còn là một yêu cầu tất yếu của chính sách phát triển thương hiệu vì thông qua hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp được coi là một tài sản vô hình, đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tầm nhìn, chiến lược, sứ mệnh, tạo ra sự khác biệt và tăng cường sức cạnh tranh cho doanh nghiệp. Hiểu rõ điều đó, ngay từ ngày đầu thành lập, UDIC LAND luôn đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
(Nhận diện thương hiệu)
Một trong những yếu tố cấu thành nên văn hóa UDIC LAND là kiến trúc của doanh nghiệp. UDIC LAND đang từng bước hoàn chỉnh bộ nhận diện thương hiệu, đồng bộ hóa hình ảnh của mình với tông màu chủ đạo là xanh – đỏ (đối với UDIC LAND) và cam – nâu (đối với M-Office). Ngoài ra, UDIC LAND đang không ngừng hoàn thiện chất lượng dịch vụ của mình, hướng tới ổn định về mặt giá trị gia tăng với khách hàng.
Doanh nghiệp có nền tảng văn hóa tốt đẹp sẽ tạo không khí làm việc cởi mở, năng động cho người lao động. Thành công trong việc xây dựng văn hóa UDIC LAND là tạo ra môi trường làm việc tốt, các nhân viên vui vẻ, có tinh thần cống hiến, hiệu quả công việc mang lại cao. Mỗi cá nhân trong UDIC LAND là một mắt xích không thể tách rời tạo nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh, làm việc dựa trên tinh thần Team-work tức là cùng nhau chia sẻ và hợp tác mà không chịu áp lực của khoảng cách quyền lực. Các cán bộ nhân viên của UDIC LAND được uỷ quyền mạnh mẽ trong mọi nhiệm vụ của mình và có sự hỗ trợ thường xuyên của đội ngũ ban Giám đốc công ty. Văn hóa UDIC LAND còn được thể hiện thông qua các hoạt động giải trí được tổ chức thường xuyên nhân dịp khánh tiết hay tiệc sinh nhật, dã ngoại, thi đấu thể thao,.. Qua những buổi như thế, CBNV như xích lại gần nhau hơn, tạo sự hăng say, phấn khởi trong công việc.
(Gameshow trong khóa đào tạo nội bộ)
Nằm trong lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, UDIC LAND sẽ cho ra đời cuốn “Sổ tay văn hóa UDIC LAND” trước tháng 04/2014. Đây sẽ là cẩm nang để mọi người cùng thực hiện, cùng tạo dựng nên một Văn hóa UDIC LAND riêng biệt và đặc sắc mà không lẫn với bất cứ doanh nghiệp nào.
Chúng tôi yêu UDIC LAND nơi chúng tôi sống và làm việc.
Văn hóa doanh nghiệp là hệ thống các giá trị do doanh nghiệp sáng tạo và tích lũy qua quá trình hoạt động kinh doanh quan hệ với môi trường xã hội và tự nhiên. Mặt khác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp còn là một yêu cầu tất yếu của chính sách phát triển thương hiệu vì thông qua hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp được coi là một tài sản vô hình, đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tầm nhìn, chiến lược, sứ mệnh, tạo ra sự khác biệt và tăng cường sức cạnh tranh cho doanh nghiệp. Hiểu rõ điều đó, ngay từ ngày đầu thành lập, UDIC LAND luôn đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
(Nhận diện thương hiệu)
Một trong những yếu tố cấu thành nên văn hóa UDIC LAND là kiến trúc của doanh nghiệp. UDIC LAND đang từng bước hoàn chỉnh bộ nhận diện thương hiệu, đồng bộ hóa hình ảnh của mình với tông màu chủ đạo là xanh – đỏ (đối với UDIC LAND) và cam – nâu (đối với M-Office). Ngoài ra, UDIC LAND đang không ngừng hoàn thiện chất lượng dịch vụ của mình, hướng tới ổn định về mặt giá trị gia tăng với khách hàng.
Doanh nghiệp có nền tảng văn hóa tốt đẹp sẽ tạo không khí làm việc cởi mở, năng động cho người lao động. Thành công trong việc xây dựng văn hóa UDIC LAND là tạo ra môi trường làm việc tốt, các nhân viên vui vẻ, có tinh thần cống hiến, hiệu quả công việc mang lại cao. Mỗi cá nhân trong UDIC LAND là một mắt xích không thể tách rời tạo nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh, làm việc dựa trên tinh thần Team-work tức là cùng nhau chia sẻ và hợp tác mà không chịu áp lực của khoảng cách quyền lực. Các cán bộ nhân viên của UDIC LAND được uỷ quyền mạnh mẽ trong mọi nhiệm vụ của mình và có sự hỗ trợ thường xuyên của đội ngũ ban Giám đốc công ty. Văn hóa UDIC LAND còn được thể hiện thông qua các hoạt động giải trí được tổ chức thường xuyên nhân dịp khánh tiết hay tiệc sinh nhật, dã ngoại, thi đấu thể thao,.. Qua những buổi như thế, CBNV như xích lại gần nhau hơn, tạo sự hăng say, phấn khởi trong công việc.
(Gameshow trong khóa đào tạo nội bộ)
Nằm trong lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, UDIC LAND sẽ cho ra đời cuốn “Sổ tay văn hóa UDIC LAND” trước tháng 04/2014. Đây sẽ là cẩm nang để mọi người cùng thực hiện, cùng tạo dựng nên một Văn hóa UDIC LAND riêng biệt và đặc sắc mà không lẫn với bất cứ doanh nghiệp nào.
Chúng tôi yêu UDIC LAND nơi chúng tôi sống và làm việc.
 |
0914.583.599 |
 |
 |
